El plan de reestructuración salarial en el Betis arranca con Willian José

 

 

 

Uno de los grandes objetivos de la Dirección Deportiva del Betis en el mercado de fichajes que arranca oficialmente el próximo 1 de julio es llevar a cabo una reestructuración de la escala salarial de la plantilla. Algo que pasa, entre otros aspectos, por intentar reducir o redistribuir de una manera más acorde al rendimiento deportivo los sueldos más altos del plantel. Y el primer caso en definirse será el de Willian José, que a falta de los últimos flecos y trámites burocráticos, hará las maletas rumbo al Spartak de Moscú.


El delantero brasileño, además de la amortización de su fichaje, cuenta con una de las fichas más elevadas de la plantilla, distribuida de forma creciente. Es decir, su salario en el club iba aumentando con el paso de las temporadas. Así que a dos años de que concluya su vinculación con el club, los responsables de la entidad y del área deportiva han entendido que era el momento de buscarle una salida, terminar la renovación de la delantera y ahorrarse unas cantidades muy importantes respecto al límite salarial.

 


Cierto es que la oferta de tres millones de euros con variables por la que se va a cerrar el traspaso de Willian José al conjunto ruso no cubren la totalidad de la amortización pendiente por el brasileño. Pero en el Betis han visto este movimiento como una ventana de oportunidad y han preferido no arriesgarse a que el mercado avanzara y no llegasen más propuestas que convenciesen al futbolista. Además, cada mes del delantero en el club supone el desembolso de cantidades importantes que restan al proyecto, por lo que agilizar este movimiento era prioritario. Correo temporal gratis


Al igual que pueden serlo otros como la salida de William Carvalho, quien también es uno de los futbolistas mejor pagados del plantel y cuyo rendimiento deportivo no está siendo acorde a su sueldo; o incluso Fekir, con el que no hay queja a nivel deportivo, tras su esfuerzo por ponerse de nuevo a punto después de una grave y larga lesión, pero cuya presencia en la plantilla supone un coste altísimo para el Betis (es el futbolista con un salario más alto), sobre todo si se tiene en cuenta que ya no tiene el cartel de titular indiscutible desde la llegada de Isco.

 


A estos tres nombres se suma también el caso de Borja Iglesias, por quien el Betis confía en recibir ofertas este verano. Cuatro salarios altos que, en caso de encontrarles una salida satisfactoria para todas las partes, permitirían a la Dirección Deportiva acudir al mercado con mucha más fuerza, habiendo generado un espacio salarial importantísimo. La llegada confirmada de Perraud y la de un central, que está al caer, eran prioritarias antes del comienzo de la pretemporada. Ahora, se trabaja en estas salidas relevantes para hacer hueco a lo que vendrá.

El plan de reestructuracion salarial en 1

El plan de reestructuración salarial en el Betis arranca con Willian José

Uno de los grandes objetivos de la Dirección Deportiva del Betis en el mercado de fichajes que arranca oficialmente el próximo 1 de julio es llevar a cabo un

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2024-07-17

 

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